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针对星美影城员工工资被拖欠的问题，5月19日下午，新京报记者采访了星美控股执行董事郑吉崇，郑吉崇表示，这个事情（欠薪）在去年下半年开始发生，由于影视行业的快速发展，星美控股方面更多地关注到三四线城市的发展潜力，积极布局三四线城市，收购近180家门店，在管理过程中出现了人员优化及沟通不良等状况，以至于出现了员工工资缓发或者晚发的情况。

郝杰认为，中国人力资源服务行业在未来几年，势必会迎来高速发展。从FESCO自身来说，近几年服务客群不断外延，同时产品在不断增加，科技创新带来的附加值也越来越大。郝杰相信，大环境的加持，加上企业自身的壮大，FESCO一定会在未来中国的经济发展中做出更大贡献，助力更多企业打造“幸福企业”。

华泰金融分析，1月股指小幅上涨，交投活跃度提升，投行业务中IPO和再融资边际回暖，债券融资规模收缩。行业1月营收和净利润环比下降，其中由于上月基数较高，营收降幅较大。1月券商营收：多家券商环比下滑从营收来看，共有4家券商超过10亿元，分别为中信证券、国泰君安、广发证券以及招商证券，其中中信证券单月营收为21.38亿元，可谓“傲视群雄”，与第二名国泰君安单月差距近10亿元，后者的营收为11.49亿元，广发和招商单月营收分别为10.22亿元以及10.16亿元。

欠薪星美影城拖欠工资社保，公司称仅仅是个案“工资什么时候发？”这是近半年以来星美影城的员工最关心的问题。从2017年下半年开始，星美影城拖欠员工工资的消息在社交媒体出现，此后数月中，这一现象仍在发生。近日，有星美员工向记者爆料称，遭遇欠薪已达数月。

场景化业务模式解决痛点问题一直以来，互联网保险在解决用户的场景化保障需求上优势明显。在互联网保险行业中，对于客户保险需求和人群画像的精准化大数据分析是实现精准营销的重要方法，通过互联网技术手段又可以丰富服务场景，简化客户业务办理流程。互联网保险的场景化集中体现在产品和服务上，大致归纳为以下几点：1、产品的碎片化和服务双向互动；2、个性化特征；3、趣味性和定制化。在场景化的细分环节上，近几年兴起的智能保顾模式便能充分说明问题。以众安保险为例，其于近期推出的智能保顾——众安精灵就解决了客户对于保险了解成本高的痛点问题。众安精灵可以根据用户提交的个人基本信息、家庭成员结构、被保险状况以及与客户的提问互动，分析得出合适的保险产品组合推荐给用户，不仅能节省时间，在适用程度上也有人工不可比拟的优势。

对此，中央纪委有关负责人对各级纪委提出了进一步的要求，释放了多重反腐信号：要进一步把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来，按照十九届中央纪委二次全会部署和全国“两会”精神，找准定位、服务大局，针对本地区存在的突出问题，深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。