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国金证券表示，节奏上，预计5、6月份A股处于“圆弧底”的阶段，A股年内第二次布局点在6月中下旬；预计A股震荡后将逐步走出“圆弧底”，但高度有限；相对看好三季度，四季度A股又重新回到压力轨道；市场由单一模式的博高“β”步入了深耕细作赚“α”阶段。　对于当前的市场配置，站在当前时点，从现金分红收益率的角度来看，A股市场推荐股息率相对较高的“金融、消费类”板块及行业。

李彦宏把管理想得太简单了。而在全公司人才梯队建设上，李彦宏显得既没耐心又冒进。百度从10年17年百度总在宣传公司平均年龄26岁，招聘方面一直在提年轻化，是因为李彦宏一直认为人的创造性的最高峰是在30岁以前。他甚至在北大一场招聘宣讲会里提到只希望你们为百度工作4年就好。越是创新性的工作他越相信年轻人，比如李明远曾在29岁当上了百度负责移动转型的副总裁。

随着媒体的持续报道，关于租客及女童家人的信息越来越多的呈现在民众面前。女童父母感情不和，父亲在外打工，是事实上的留守儿童；带走女童的男租客“因欠债跑路、妻子已改嫁”，这些信息让这起事件愈加扑朔迷离。看起来，这两位租客内心有一个“不可告人的计划”。很有可能，他们早就发现老人有这么一个孙女，才故意接近、提出租房；到上海担任花童，只是一个借口。只是随着两人的自杀死亡，他们到底为何如此，公众要知晓内情可能需要一定的难度。

再次，运营问题突出，顾客满意度低。 停车位是共享汽车运营发展的一大难题。如何解决车辆停靠问题，是当前制约共享汽车发展的重要因素。车辆少网点少导致用户的体验较差。共享汽车运营管理有待提高。运营过程中平台系统的稳定性，车辆的精确定位等技术问题应予以强化，以及车辆运营过程中的及时清洁、整理，车辆安全稳定性问题都应强化监管与管理。

这是因为PC是生产效率工具，搜索是有明确结果指向的save time，百度更偏向满足别人的理性需求。搜索产品的硬性需求是用户越快找到约早离开越好，这跟无限拉高用户时长目标天然相悖。但手机是“通讯娱乐工具”，更多的是娱乐杀时间的需求，要去占据更多用户的更高时长，就不能让用户的眼睛离开屏幕，信息流和短视频是纯多巴胺导向产品，是上瘾游戏。

在老员工场，有十几名老员工被邀请回百度与厂长面对面深度沟通，有人直接说百度的文化变了不再简单可依赖而是一个专制体时被人拦住，李彦宏没有表示生气也没正式回应这个批评。一个公司的创始人，最重要的价值看两个。第一，能否把握行业发展的“势”。第二，能否给公司定义一个核心的“价值观”。